In der Position als Director Marketing (m/w/d) bist du sowohl für die Entwicklung der gesamten B2B-Marketingstrategie als auch für die Umsetzung aller operativen Marketingaktivitäten, Kundenakquisitionskampagnen (gegenüber Gastgebern, Property Management Agenturen oder Destinationsmarketing-Organisationen) sowie für das Management der B2C-orientierten Buchungsportale bzw. Buchungsmaschinen der Gruppe mit Gästeerfahrung voll verantwortlich. Die Position ist als wichtige Schnittstelle zwischen Produkt und Technik sowie den B2B-Kundenteams von Supply Management, Support und Distribution angesiedelt.

Du verantwortest die Entwicklung der gesamten B2B-Marketingstrategie und die Durchführung aller operativen Marketingaktivitäten (online & offline inkl. Social Media, Produktmarketing & Partnerschaften, PR & assoziierte Aktivitäten) sowie die der vom Unternehmen betriebenen B2C-Portale.

Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des mehrköpfigen Marketingteams und Berichterstattung an unseren CEO
• Verantwortlich für den Ausbau, die Motivation und das Coaching deines Teams
• Definition der Marketing-Roadmap zur Erreichung aller relevanten aktuellen und neuen B2B-Zielgruppen im Kundenmarkt und zur Unterstützung der übergeordneten Strategien und Ziele des Unternehmens
• Leitung der digitalen Akquisitions-, Kundenbindungs-, CRM- und Wachstumsaktivitäten auf allen Ebenen (Strategie und Umsetzung)
• Verantwortung des Außenauftritts des Unternehmens und seiner Produkte, das Management der Website, Kampagnen, Off- und Online-Events, Webinare inklusive der Tour von Mediaagenturen und anderen externen Dienstleistern
• Betreuung der Social Media Präsenz, Performance Marketing und unsere B2C Portale
• Verfolgung aktueller Marketingtrends, Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen und Herleitung von Handlungsempfehlungen

Erfahrungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Marketing & Kommunikation
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing und in einer fachlichen und/oder disziplinarischen Führungsposition
• Erfahrungen im Hospitality- und/oder SaaS-Bereich
• Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und anderen externen Dienstleistern sowie in der interdisziplinären Projektleitung
• Professionelles Auftreten und der Wille, im Team zu arbeiten und zu wachsen
• Organisierte, kreative und selbstständige Arbeitsweise
• Unternehmerisches denken und handeln sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Fließende Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift