Ein zukunftsorientiertes Umfeld braucht ambitionierte Persönlichkeiten! Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Kollegen, die für die TravelTech Branche brennen und mit uns die Onlinebuchbarkeit von Ferienhäusern und Ferienwohnungen vorantreiben möchten.
Aufgaben:
Aktive Unterstützung im Recruiting, z. B. Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation und Terminierung von Bewerbungsgesprächen
Pflege der Bewerberdatenbank
Unterstützung beim Active Sourcing
Zusammenarbeit in laufenden HR-Projekten mit Fokus auf das Recruiting und Employer Branding
Mitarbeit bei der Vorbereitung von Personalentwicklungsmaßnahmen und internen Veranstaltungen
Unterstützung bei verschiedenen administrativen Aufgaben
Vorteile:
Dein Wissen Tag für Tag anwenden, neue Kenntnisse gewinnen, Tools kennenlernen und sichtbare Erfolge feiern
Dein Studium steht trotzdem im Mittelpunkt. Du gibst deine Arbeitstage und Arbeitsstunden vor (insb. in der Prüfungsphase)
Unser Büro in Köln liegt direkt am Hauptbahnhof und ist somit aus allen Richtungen gut erreichbar
Wir bieten dir die Möglichkeit, regelmäßig aus dem Homeoffice zu arbeiten. Durch unsere dezentrale Struktur sind wir daran gewöhnt. Alle Kollegen und ein umfassendes Onboarding helfen dir, dich schnell zu integrieren.
Erfahrungen:
Laufendes Studium im wirtschaftlichen Bereich (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie)
Langfristige Verfügbarkeit an 10-20 Stunden/Woche
Idealerweise bestehen bereits erste Praxiserfahrung im HR-Bereich
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
Hands-on Mentalität und Freude an der selbstständigen Bearbeitung ausgewählter Projekte
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
