Werde Teil unseres Teams

Product Owner Property Management System (m/w/d)

Standort: München, Köln, Bergen auf Rügen oder Homeoffice

Beschäftigungsart: Vollzeit (unbefristet)

 

Ein zukunftsorientiertes Umfeld braucht ambitionierte Persönlichkeiten! Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Kollegen, die für die TravelTech Branche brennen und mit uns die Onlinebuchbarkeit von Ferienhäusern und Ferienwohnungen vorantreiben möchten.

Frau am Arbeitsplatz

Aufgaben:

  • Führung eines Entwicklungsteams
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Property Management Systems (PMS) auf dem Ferienhausmarkt
  • Analyse des PMS-Marktes und unsere Mitbewerber
  • Definition der Produktanforderungen und -abhängigkeiten im Zusammenhang mit den Marktbedürfnissen
  • Koordinierung der firmenweiten Produktentwicklung mit anderen Product Ownern
  • Zusammenarbeit mit Stakeholder, um wichtige Geschäftsanforderungen zusammenzutragen: Entwicklung technischer Pläne mit geschätzter Dauer und expliziter Priorisierung. Ausführung der Pläne und Lieferung der erforderlichen Leistungen einschließlich des Rollouts innerhalb der geschätzten Zeit und Dokumentation der Entwicklung als Referenz und Wissenstransfer.

 

Erfahrungen:

  • Erfolgreicher Hochschul- bzw. Universitätsabschluss in BWL, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, Produktentwicklung und Rollout
  • Tiefe Kenntnis von Scrum und agilen Software-Entwicklungsmethoden
  • Verständnis von Design-Qualitäts-Standards
  • Professionelles Auftreten, hohe Motivation, Teamgeist und Hands-On-Mentalität zeichnet dich aus
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine gewissenhafte, zielstrebige und eigenständige Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Ansprechpartner ist

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf mit Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Unsere Kultur

  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung mit Raum für eigene Ideen
  • Ein motiviertes und zielstrebiges Team, das gerne gemeinsam anpackt
  • Unsere Aus- und Weiterbildungsangebote begünstigen die persönliche Entfaltung und individuelle Karriereentwicklung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten
  • Eine attraktive, marktgerechte Vergütung, die neben einem monatlichen Festgehalt auch einen Jahresbonus beinhaltet
  • Sei Teil einer Gemeinschaft, in der jeder ein Intrapreneur ist und wir gemeinsam Wachstum vorantreiben